Cultural Bridges
Cultural Bridges
Back to Course

KULTURNÍ INTELIGENCE PRO PRACOVNÍKY S MLÁDEŽÍ

0% Complete
0/0 Steps
  1. ÚVOD DO KURZU

  2. MODUL 1. KULTURNÍ ZNALOSTI

    Lekce 1. Úvod
  3. Lekce 2. Porozumění kulturní inteligenci (CQ)
  4. Aktivita 1. Hlava, srdce a tělo
  5. Aktivita 2. Psychologie kultury
  6. Aktivita 3. Kulturní rozmanitost
  7. Aktivita 4. Důležitost zvědavosti a přijímání kulturních rozdílů
  8. Aktivita 5. Srovnání zemí
  9. Lekce 6. Test sebevědomí
    1 Quiz
  10. MODUL 2: ÚVOD DO KULTURNÍ CITLIVOSTI
    Lekce 1. Kulturní citlivost
  11. Aktivita 1. Prozkoumejte svůj vlastní kulturní ledovec
  12. Lekce 2. Rozpoznávání a zpochybňování předsudků
  13. Aktivita 2. Reflexivní deník
  14. Aktivita 3. Pozorování osobních předsudků
  15. Aktivita 4. Diamant hodnot
  16. Lekce 3. Test sebevědomí
    1 Quiz
  17. MODUL 3. MEZIKULTURNÍ KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI
    Lekce 1. Úvod do mezikulturní komunikace
  18. Lekce 2. Mezikulturní komunikace v 8 krocích
  19. Lekce 3. Jak rozvíjet komunikační dovednosti?
  20. Aktivita 1. Doporučení filmu
  21. Lekce 4. Zdroje
  22. Lekce 5. Test sebevědomí
    1 Quiz

Participants 12

Show more
  1. KULTURNÍ INTELIGENCE PRO PRACOVNÍKY S MLÁDEŽÍ
  2. Aktivita 4. Důležitost zvědavosti a přijímání kulturních rozdílů
Lesson 7 of 22
In Progress

Aktivita 4. Důležitost zvědavosti a přijímání kulturních rozdílů

culturalbridges November 6, 2025

Report

Harassment or bullying behavior
Contains mature or sensitive content
Contains misleading or false information
Contains abusive or derogatory content
Contains spam, fake content or potential malware

Block Member?

Please confirm you want to block this member.

You will no longer be able to:

  • See blocked member's posts
  • Mention this member in posts
  • Invite this member to groups
  • Message this member
  • Add this member as a connection

Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

Report

You have already reported this .
Skip to content